インターンシッププログラム

多くの人々が、幸運にも誰かの指導を受ける機会を得ています。そして、未来の科学者を目指す学生に実践的なインターンシップの機会を設けることは、CSTの責務であると考えます。

弊社の最も成功しているコミュニティイニシアチブの1つは、5月末から8月中旬にかけて行われる夏期インターンシッププログラムです。CSTは、周辺の地域社会や大学の学生をインターンとして雇用して訓練し、様々な実験や経験豊富なCSTの科学者から貴重な技術を学ぶことができる実務経験を提供しています。

CSTの学生インターンは、R&Dや製造、マーケティング、IT部門といった​科学研究やビジネスなどの様々な分野においてメンターとペアを組みます。採用されたインターンは全員、実践的なプロジェクトを割り当てられ、夏の終わりに開催されるポスター・デーに、CSTの従業員に成果を披露します。  多くの学生インターンが、数年間インターンシップを継続することができます。学位の取得後に正社員として戻ってくる学生もいます。

毎年開催される、インターンが研究成果を発表し、貴重な体験を得るための「インターンシップポスターセッション」に参加するサマーインターンと彼女のメンター

2018年から19年にかけて、弊社は80名のインターンを受け入れ、そのプログラムへの投資額は375,000ドルでした。そのインターンのうち6名は、学位取得後にCSTの正社員となりました。新型コロナウイルスの影響により、2020年から21年のインターンシップは中断しましたが、2022年に再開し、30名のインターンを受け入れました。

夏季インターンたちは、自分たちのポスターをCSTの従業員に披露します。

応募資格者は、関連大学の学士課程に在籍する学生か、新高校3年生です。大学院生はこのプログラムへの応募資格がありませんが、CSTの他の雇用機会をぜひご検討ください。

毎年、12月 - 1月に申請を受け付けています。履歴書、推薦状、成績証明書の写し、自己紹介とCSTインターンへの志望動機を含む60秒間のビデオを提出してください。 

申請は、申請期間内に採用情報ページから行ってください。詳細な情報については、[保護されたメール]までお問い合わせください。